Mesure de l’engagement des collaborateurs (infographie).


Bien-être au travail, engagement des collaborateurs : comment les entreprises perçoivent-elles ces notions et comment les mesurent-elles ?

yoope a mené l’enquête pour yooman strategy

Un chiffre qui nous donne des frissons : 25% des responsables mesurent l’engagement de leurs collaborateurs au feeling… Ils sont pourtant 75% à estimer que le bien-être des collaborateurs est une préoccupation stratégique.

Enfin, la périodicité idéale pour mesurer la satisfaction, l’engagement ou le bien-être des collaborateurs est 2 fois par an. Ils sont pourtant près de 40% à ne le faire qu’une seule fois, lors des entretiens annuels.

Seuls 16% des responsables interrogés utilisent un questionnaire interne pour mesurer l’engagement des salariés.

Voir un exemple de questionnaire RH pour mesurer le bien-être des collaborateurs.


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